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企业文化 诚信、责任、高效、进取、和谐

【诚信】做人之根本,诚信乃合作基础。无论是同事与同事之间,上级与下级之间,企业与员工之间,还是企业与合作伙伴之间都要讲诚信,惟有诚信我们才能取得别人的尊重与信赖,才能建立和谐融洽的合作伙伴关系,才能在合作中求得双赢.

【责任】只有对人对事都高度负责的人才能得到别人的尊重,也只有对产品质量和工作服务都高度负责的企业才能得到消费者的认可。坚持以是否具有高度责任心作为做人做事的原则,做到对消费者及客户负责,对供应商负责,对股东负责,对同事负责,更对家人负责。

【高效】是一个企业持续发展的前提,要想提高企业的核心竞争力,就要在企业内部推动精益管理,减少不必要的浪费,企业员工都要用对方法做对事情地去完成每一项工作,使整个团队成为一支高效的运作团队。

【进取】是企业成长的动力,二十一世纪的人才是学习型的人才,二十一世纪的企业是学习型的企业,企业也竭力透过推动管理活动营造学习气氛,提倡让团队员工珍惜每一次的学习机会,在学习中成长,在成长中学习,永保一颗不满现状不断进取的心。

【和谐】企业的发展应顺应宇宙的发展规律,坚持走和谐发展的道路,坚持求同存异的管理风格, 构造员工与员工之间、员工与企业之间、企业与合作伙伴之间、企业与社会之间,以及企业和大自然的和谐。

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